Zelfkennismanagement en Personal Branding van de nieuwe professional
Aan de hand van de ontwikkelingen die worden beschreven in de boeken van Daniel Pink en Yochai Benkler laat van der Meij zien hoe modern Persoonlijk Kennismanagement (PKM) eruit ziet en waarom dat van belang is voor de (informatie-) professional van nu. De 'weerbarstige realiteit' van nieuw leiderschap krijgt daarbij ook aandacht. Rattengedrag van medewerkers kan alleen welig tieren als de sturing vanuit een organisatie gebrekkig is. (ZB Digitaal, 7 mei 2008)